Themenseite Bewerbungstipps

Xing-Profil: Danach suchen Recruiter wirklich

Xing-Profil: Danach suchen Recruiter wirklich

Für DOSB-Spitze ist Olympia-Bewerbung wieder ein Thema

Für DOSB-Spitze ist Olympia-Bewerbung wieder ein Thema

Diskriminierung ist noch immer an der Tagesordnung

Diskriminierung hat viele Gesichter: Es gibt sie bei der Bewerbung für einen Job, bei der Suche nach einer Wohnung und auch im Alltag. Mal führt die …
Diskriminierung ist noch immer an der Tagesordnung

Gefälschte E-Mail-Bewerbungen mit gefährlichem Trojaner

Zurzeit sind gefälschte E-Mail-Bewerbungen im Umlauf. Den mitgeschickten Anhang sollten Empfänger keinesfalls öffnen, sonst startet sich ein …
Gefälschte E-Mail-Bewerbungen mit gefährlichem Trojaner

Dieser Fehler von Bewerbern ist der größte Albtraum für jeden Personaler

Bewerber begehen immer wieder denselben Fehler, der Personalern besonders verhasst ist. Welcher das ist und wie Bewerber stattdessen überzeugen, …
Dieser Fehler von Bewerbern ist der größte Albtraum für jeden Personaler

Welche Anlagen und Zeugnisse gehören in die Bewerbung?

Anlagen gehören zu jeder Bewerbung - sei es online oder in der klassischen Bewerbungsmappe. Welche davon Bewerber unbedingt einreichen sollten, …
Welche Anlagen und Zeugnisse gehören in die Bewerbung?

In diesen Fällen dürfen Sie im Vorstellungsgespräch lügen

Im Vorstellungsgespräch erwarten Bewerber teils fiese Fragen. Doch entgegen der landläufigen Meinung dürfen Bewerber dabei durchaus lügen - aber nur …
In diesen Fällen dürfen Sie im Vorstellungsgespräch lügen

Wird das Bewerbungsanschreiben zum Auslaufmodell?

Die Deutsche Bahn vereinfachte die Bewerbung auf Azubi-Stellen und verzichtete auf das Anschreiben - das machte sich prompt bemerkbar. Auch andere …
Wird das Bewerbungsanschreiben zum Auslaufmodell?

Bewerbungen mit 50 plus meistern

Ältere Bewerber haben in der Arbeitswelt nicht selten mit Vorurteilen zu kämpfen. Die muss man erst einmal entkräften, wenn man gegen Ende seines …
Bewerbungen mit 50 plus meistern

Dürfen Arbeitgeber die Zeugnisse von Bewerbern prüfen?

Manche Arbeitgeber möchten die Zeugnisse der Bewerber genauer prüfen. Unter welchen Umständen ist dies erlaubt und was gilt im Falle sogenannter …
Dürfen Arbeitgeber die Zeugnisse von Bewerbern prüfen?

So kommt man trotz schlechter Abi-Noten an die Hochschule

Nicht immer klappt es mit der gewünschten Abi-Note. Das muss jedoch nicht gleich bedeuten, dass Abiturienten ihren Studienwunsch aufgeben müssen. Sie …
So kommt man trotz schlechter Abi-Noten an die Hochschule

Nervosität im Vorstellungsgespräch zugeben

Gerade wenn man den Job oder den Ausbildungsplatz unbedingt haben möchte, fällt es schwer, beim Bewerbungsgespräch cool zu bleiben. Klar, die …
Nervosität im Vorstellungsgespräch zugeben

Was bei drohender Arbeitslosigkeit zu tun ist

Der eigene Vertrag wird nicht verlängert, oder die Stelle fällt weg - keine leichte Situation. Wer erfährt, dass er seinen Job verliert, kann aber …
Was bei drohender Arbeitslosigkeit zu tun ist

Lügen im Lebenslauf: Diese Tricks kennt jeder Personaler

Im Lebenslauf präsentieren sich Bewerber von ihrer besten Seite. Was nicht ins Bild passt, wird gerne "aufgehübscht". Doch Vorsicht: Lügen erkennen …
Lügen im Lebenslauf: Diese Tricks kennt jeder Personaler

Bewerbungsgespräch: Mit dieser simplen Frage beeindrucken Sie jeden Personaler

Wenn Sie Personaler am Ende des Bewerbungsgesprächs auffordern, Fragen zu stellen, können Sie noch einmal richtig punkten. Vor allem, wenn die Fragen …
Bewerbungsgespräch: Mit dieser simplen Frage beeindrucken Sie jeden Personaler

Gehört ein abgebrochenes Studium in den Lebenslauf?

Kaum ist das Studium vorbei, stürzen sich Absolventen in den Bewerbungsmarathon. Doch dabei türmen sich einige Fragen auf - etwa bei einem …
Gehört ein abgebrochenes Studium in den Lebenslauf?

Darf Arbeitgeber Bewerber zum Probearbeiten verpflichten?

Arbeitgeber verlangen von Bewerben für ein besseres Kennenlernen oftmals ein Probearbeiten. Doch ist dies rechtens? Hat der Bewerber ein Recht auf …
Darf Arbeitgeber Bewerber zum Probearbeiten verpflichten?